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就地过年|青团社助力“春节不打烊”招用人ing!

作者:时间:2021-02-26 07:48浏览:

  随着“就地过年”人数的增多,服务型企业展现出强烈的兼职招用人需求。同时,也有越来越多在一二线城市过年的年轻人选择“兼职过年”,这些年轻人有的因为防疫需求回不去,有的本身居住在当地。

  青团社大数据显示,1月中旬以来,企业端兼职用人需求增加,1月中旬新增岗位数量达到峰值,相比1月初上涨180%;同时,1月份兼职报名量环比12月上涨62%,用户兼职意愿持续走高。

  作为一站式灵活用工招聘平台,青团社积极响应国家号召,陪伴企业、兼职人员“就地过年”,多渠道助力招用工ing。

  “就地过年”大势所趋

  企业兼职招聘需求爆发

  今年,在各地政府的倡导下,“就地过年”已成新趋势,春运客流量呈现大幅下降。根据国铁集团数据,春运节前车票的预售较往年同期下降近6成,预计全国铁路春运客流将下调至2.96亿人次。

  很多年轻人积极响应号召,留在工作地过年,比如在深圳有80%的外来务工者选择留在深圳过年。一二线城市为了吸引更多人“就地过年”,也出台了很多激励政策,如发现金红包,发放消费券,提供免费流量套餐等。

  回家的人少了,“就地过年”的人多了,北上广深等一二线城市将迎来人流量最多的春节长假。“春节不打烊”成了餐饮、零售、文旅等相关服务型企业的共同选择,并将迎来“最需要人”的春节档,理货打包、收银统计、快递送货、接待服务等岗位需求量明显提升。

  近日,青团社正助力支付宝在三亚、杭州、湖州等地招募景区引导员,更好地服务“就地过年”的人进行文化旅游活动。

  而青团社长期服务的企业三只松鼠年前也呈现新的人力需求,主要集中在门店的兼职店员及总部兼职主播岗位,自年货节开启以来,兼职招聘需求量更是短期内增长了100%。青团社快速响应,精准匹配、多渠道帮助企业招聘兼职,如今,三只松鼠73%的兼职人员都由青团社招聘。

  “兼职过年”成新选择

  既要防疫也要暖心

  在“就地过年”的倡导下,留在一二线城市的年轻人增多,以北京为例,往年,要有近4成常住人口离京过年,而今年预计只有2成人春节离京。

  青团社大数据显示,留在一二线城市的年轻人选择“兼职过年”的数量有所增加,且就地就业的兼职人员数量大幅提升,占比由之前的20%提升到60%,跨地区报名兼职的人员明显减少。

  而不少企业也积极响应政策号召,一手做好防疫措施,一手做好福利发放,让兼职员工收获了满满的温暖,让“兼职过年”充盈着年味儿。

  青团社上的商家如联华华商、望湘园、CHARLES & KEITH、Tims咖啡、三只松鼠等企业都积极做好了防疫准备和暖心福利。比如联华华商加强对出入人员防疫测温等,加强日常消毒,对于上架食品都要求有相关检测报告等。

  按照相关法律法规,春节是法定节假日,因此过年期间工作的兼职员工可享受2-3倍工资,而除此之外,不少企业还配发春节礼包等。比如望湘园将为员工带来开门红包、除夕年夜饭、留守津贴、团队聚餐、销售奖励、春节返岗推荐奖等丰厚的福利,用实际行动温暖“兼职过年”的员工。

  陪伴企业、兼职人员

  过有年味儿的中国年

  今年,“就地过年”成为了我们守住来之不易抗疫结果的必然动作。当学生、外来务工人员更多留在当地城市,青团社希望通过专业的兼职服务,为企业高效招募优质的兼职人员,为兼职人员匹配最合适的岗位,进而促进“就地过年”的人在衣、食、住、行、玩各方面不因缺乏人力而降低生活水准,不因就地过年而缺少年味儿。

  作为一家专注于年轻人的兼职招聘平台,青团社不仅积极帮助年轻人“就地过年、兼职过年”,还积极发起公益志愿活动,引导年轻人过一个有意义的中国年。

  比如,青团社近期在杭州发起了“亚运场馆-暖心防疫志愿者”招募活动,收到了留杭过年年轻人的积极响应,通过这样的活动,青团社希望一方面志愿为亚运场馆建设出一份力,另一方面,也希望组织留杭“就地过年”的年轻人,找到志同道合的朋友,助人助己,收获温暖。

  过去的一年是激荡变化的一年,回想去年此时,疫情正悄然蔓延在神州大地上,春运加剧了疫情的扩散,家家户户即将进入居家隔离的状态。

  再过几天,牛年的钟声即将敲响,青团社希望陪伴每一个“就地过年”的外乡人,陪伴每一个为“就地过年”出一份力的企业和兼职人员,迎接新一年,迎接自由生活。

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